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La evaluación de estos factores permite a las empresas identificar áreas problemáticas que podrían afectar negativamente la Vitalidad mental de sus empleados. Carga de Trabajo
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disposiciones de condición y obtenido la plástico profesional expedida por el Colegio Colombiano de Psicólogos” o en su
Reducción del ausentismo: Gestionar adecuadamente los riesgos psicosociales contribuye a disminuir las ausencias laborales por problemas de Lozanía.
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Es importante involucrar a los diferentes niveles de la estructura en la implementación de este plan y garantizar la asignación de recursos adecuados.
En cuanto a los factores extralaborales, la norma indica que el nivel de los mismos no altera la frecuencia con la cual se deba realizar la evaluación de riesgo psicosocial.
Análisis de resultados: Una oportunidad recopilada la información, se realiza un análisis de los resultados obtenidos. Esto permite identificar los factores de riesgo psicosocial presentes en la empresa y establecer las aplicacion de la bateria de riesgo psicosocial medidas preventivas y correctivas necesarias.